パーソルテンプスタッフ株式会社（本社: 東京都新宿区、代表取締役社長: 木村 和成、以下パーソルテンプスタッフ）は、川越商工会議所産業推進委員会が2026年12月18日（金）に開催する「採用フェスタ2026」に協力し、参加企業を募集します。

本イベントは、人材確保に課題を抱える企業を対象に、人材派遣、人材紹介、新卒採用、スキマバイト、副業人材、高度外国人材、DX推進支援など、さまざまな人材確保・人材活用の手法を一度に比較・相談できる展示・相談型イベントです。各分野の担当者への個別相談を通じて、自社の課題やニーズに合った手法を具体的に検討いただけます。



■背景: 埼玉県でも深刻化する人材不足、地域企業の2社に1社が正社員不足を実感
帝国データバンク大宮支店の調査によると、2026年7月時点で、正社員の不足を感じる埼玉県企業は51.7％、中小企業では52.3％となりました。いずれも7月として2007年の調査開始以降で過去最高となっており、県内企業の2社に1社が正社員不足を感じる状況です*1。

2026年3月、当社は地域企業の人材確保支援を目的に、川越商工会議所と包括連携協定を締結しました。企業と求職者のはたらき方やキャリアに対するギャップなど、地域企業が抱える人材課題の解決に向けた取り組みを進めています。今回、その一環として、多様な人材確保・人材活用の手法を知り、自社に合った選択肢を検討できる機会として、実践セミナーと「採用フェスタ2026」を開催します。

*1: 帝国データバンク「埼玉県・人手不足に対する企業の動向調査」（2026年7月）
https://www.tdb.co.jp/report/economic/20260918-laborshortage202607-saitama/

■「採用フェスタ2026」の特長
1. 多様な人材ソリューションを一度に比較
人材派遣、人材紹介をはじめ、新卒採用、スキマバイト、高度外国人材、DX推進支援など、企業の人材課題に応じた幅広いテーマを紹介します。それぞれの特徴や活用方法を知り、自社の課題に適した選択肢を一度に比較・検討できます。

2. 各分野の担当者に直接相談
各ブースでは、1回15分を目安にサービスや事例などを紹介します。より詳しい相談を希望する場合は、各ブースの担当者に個別に相談できます。
※当日の体制により、個別相談は後日となる場合があります

当社は、人材派遣・人材紹介などについて紹介するとともに、基調講演にも登壇します。

■「採用フェスタ2026」開催概要

＜個別相談・説明予約＞
https://forms.cloud.microsoft/r/mPe1R3TxUE
各ブースでの個別相談・説明（各回定員6名）は【事前予約優先】となります

＜詳細＞
https://www.kawagoe.or.jp/xo_event/%E3%80%9012-18%E9%87%91%E9%96%8B%E5%82%AC%E3%80%91%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%83%BB%E4%BA%BA%E6%89%8B%E4%B8%8D%E8%B6%B3%E3%81%AE%E8%A7%A3%E6%B1%BA%E7%AD%96%E3%81%8C%E3%81%93%E3%81%93%E3%81%A7%E3%81%99/

＜お問い合わせ先＞
川越商工会議所 経営支援部
TEL: 049-229-1810　　E-mail: keieishien@kawagoe.or.jp

■採用・人材活用をテーマにした全2回の「実践セミナー」を実施
川越商工会議所では、「採用フェスタ2026」に先立ち、地域企業の採用・人材活用を支援する全2回の実践セミナーを開催しています。当社社員が講師を務め、採用力の向上、DX・外部人材の活用という2つの視点から、人材不足への対応策を紹介します。

【第1回】10月29日（木）開催
講師: 丹上 一輝（フレキシブルワーク事業推進部 FlexibleCAREER事業推進室）
「選ばれる採用ブランディング」をテーマに、地域企業ならではの価値の伝え方や面接・入社初期のフォローなどを紹介しました。

第1回の実践セミナーの様子

【第2回】11月19日（木）開催予定
講師: 浅井 咲耶（フレキシブルワーク事業推進部 デジタルソリューション推進課）
「人手不足を救うDX・外部活用」をテーマに、業務の仕組み化やDX、外部人材の活用などを紹介します。

当社は、今後もこうした取り組みを通じて、地域企業が抱える人材確保・人材活用の課題解決を支援し、企業の成長と川越の地域経済の活性化に貢献してまいります。


■パーソルテンプスタッフ株式会社について＜ https://www.tempstaff.co.jp/ ＞
パーソルテンプスタッフ株式会社は、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシングなどの人材サービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、グループの総力をあげて、労働・雇用の課題解決を通じ、持続可能な社会の実現に貢献していきます。